Charte Environnement

charte environnement des carrières La Charte est un engagement de la profession qui propose une démarche volontaire de progrès environnemental à toutes les carrières. En adhérant à la charte, nous disposons d’un panel d’outils et de services qui nous permet d’améliorer nos pratiques environnementales et enrichir leur dialogue avec les différentes parties prenantes.

La démarche proposée aux entreprises se fonde sur trois éléments :

- Un chemin de progrès
- Des formations et des actions de sensibilisation
- Un processus de concertation

Le chemin de progrès environnemental repose sur une grille d’audit (LE RPE), qui vient d’être révisée en 2016. Cette grille d’évaluation intègre les principaux enjeux environnementaux de la profession :

- Protection de la ressource en eau et des sols,
- Qualité de l’air, Environnement sonore,
- Gestion des déchets, Vibrations, Transports,
- Economies d’eau, Economies des ressources minérales,
- Economies d’énergie, Gestion des matériaux inertes entrants,
- Lutte contre le changement climatique, Biodiversité,
- Intégration environnementale du site,
- Sécurité des tiers vis-à-vis du site,
- Prise en compte des parties prenantes,
- Management environnemental, Sensibilisation.

Nos sites chartés

  • Carrière de WARLUIS/BAILLEUL
  • Carrière de PONCHON
  • Carrière de SAINT CREPIN IBOUVILLERS